- El posgrado se ha consolidado como una opción en la formación de profesionales capaces de dirigir, coordinar y optimizar los servicios de salud
Texto y fotos: Carlos Hugo Hermida Rosales
Xalapa, Ver.- Autoridades y docentes de la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana (UV) región Xalapa destacaron que la Especialización en Administración y Gestión de la Enfermería se ha consolidado como una opción de alta demanda en la formación de profesionales capaces de dirigir, coordinar y optimizar los servicios de salud.
Luis Antonio Botello Mendoza, titular de la entidad académica, compartió que la primera generación del posgrado inició actividades en el 2015, enfocada en la comunidad egresada de la licenciatura.
Anteriormente los profesionales interesados en cursar estudios de este tipo se trasladaban a otros estados, debido a la ausencia de programas en Veracruz.
El directivo puntualizó que la especialización surgió ante la inquietud de crear una alternativa académica que permitiera a los egresados continuar su preparación para asumir cargos administrativos en las instituciones de salud, del ámbito comunitario y hospitalario.
“El ingreso de alumnos ha sido favorable desde el comienzo, aunque ahora los lineamientos de calidad limitan la matrícula a 15 estudiantes”, precisó.
Botello Mendoza declaró que el posgrado se oferta anualmente y ha mantenido una demanda constante gracias a la pertinencia de los conocimientos que brinda para enfrentar los desafíos organizativos del sector salud.
A su vez, Illiana Viccón Basto, secretaria de la facultad, enfatizó que la convocatoria de la especialización está abierta a egresados de distintas instituciones del país, lo cual ha permitido contar con una matrícula diversa y enriquecedora.
La catedrática afirmó que la plantilla docente se encuentra integrada por profesionales con amplia experiencia en áreas administrativas y de gestión hospitalaria, lo que fortalece la formación práctica del estudiantado.
Por su parte, Noemí Guadalupe Nava Galindo, coordinadora de la especialización, aseguró que el plan de estudios ha mantenido su relevancia durante una década de funcionamiento, y aún despierta un gran interés entre los trabajadores del área.
“En la convocatoria más reciente se registraron 47 aspirantes, aunque únicamente fue posible admitir a 15, por los criterios de calidad establecidos”, detalló.
La demanda demuestra la necesidad de las instituciones sanitarias por contar con personal capacitado en la gestión de los servicios de enfermería.
La académica mencionó que el posgrado atraviesa un proceso de actualización curricular, como parte de los mecanismos de evaluación y mejora continua realizados periódicamente.
Nava Galindo dijo que la administración y la atención humanizada no son ámbitos separados, sino complementarios, pues brindar cuidados de calidad requiere también una adecuada organización de recursos, personal y métodos.
“Tener una especialidad en esta área se ha convertido en un factor relevante para acceder a puestos de dirección y gestión dentro del sistema de salud”, concluyó.
