UV difunde Modelo Educativo: Formación de excelencia, en Orizaba-Córdoba

El vicerrector Mario Roberto Bernabé Guapillo Vargas reconoció la contribución realizada por la región para el desarrollo del nuevo modelo
  • El vicerrector Mario Roberto Bernabe Guapillo Vargas destacó la importancia de la participación de la comunidad universitaria en este proceso histórico. 
  • José Luis Sánchez Leyva, director general de Desarrollo Académico e Innovación Educativa, detalló que el MEUV está diseñado de forma colectiva y busca responder a las necesidades actuales de la educación superior.  

Eduardo Cañedo Lomán  

Ixtaczoquitlán, Ver.- Como parte del proceso de socialización institucional, la Universidad Veracruzana (UV) llevó a cabo en la región Orizaba-Córdoba la presentación del nuevo Modelo Educativo: Formación de excelencia (MEUV), un proyecto estratégico orientado a transformar la práctica educativa de la máxima casa de estudios rumbo al año 2027 y con visión al 2050. 

El evento contó con la presencia de autoridades universitarias, titulares de entidades académicas, personal académico, estudiantes e integrantes del programa de seguimiento de egresados, en tres diferentes sesiones. 

 La bienvenida corrió a cargo del vicerrector Mario Roberto Bernabe Guapillo Vargas, quien resaltó el papel fundamental de las y los docentes, así como del estudiantado, en la adopción de este modelo dentro de las aulas. Agregó que esta iniciativa atiende los retos actuales de la educación superior y reafirma el compromiso de formar egresados altamente competitivos.

Sánchez Leyva detalló las características del nuevo MEUV ante las diversas audiencias

Por su parte, José Luis Sánchez Leyva, director general de Desarrollo Académico e Innovación Educativa, detalló los ejes rectores, la metodología y los antecedentes del proyecto explicando que la iniciativa surge del Programa de Trabajo 2025-2029, específicamente del Eje I “Excelencia e innovación educativa”, con el firme propósito de transitar de la calidad a la excelencia educativa. 

Durante la presentación, se enfatizó que el MEUV ha sido construido de manera colectiva y participativa por la comunidad universitaria a través de 20 talleres de trabajo que congregaron a mil 403 participantes, derivando en 540 propuestas; asimismo, se realizaron 24 grupos focales con el estudiantado, logrando la participación de 213 estudiantes de diversas áreas académicas como Artes, Ciencias Biológicas y Agropecuarias, Ciencias de la Salud, Económico-Administrativa, Humanidades y Técnica. 

En las sesiones informativas estuvieron académicos, estudiantes e integrantes del programa de seguimiento de egresados

Adicionalmente, se implementó una consulta en línea que recopiló 309 propuestas de 273 participantes, permitiendo la retroalimentación de académicos, estudiantes, investigadores y personal directivo que no asistieron a los foros presenciales. En particular, la región Orizaba-Córdoba aportó activamente en este ejercicio de co-creación. 

El modelo educativo se fundamenta en un enfoque inclusivo, pertinente, flexible e innovador que promueve la equidad, la sustentabilidad y la justicia social, centrando sus esfuerzos en el estudiantado y el profesorado. Asimismo, incorpora cuatro características clave: formación integral, flexibilidad, transversalidad y adaptabilidad al contexto curricular y pedagógico; apoyándose en tres enfoques educativos: humanista, socioconstructivista y enfocado en competencias profesionales integrales. 

“Este modelo representa un marco general flexible diseñado para adaptarse a las características y necesidades particulares de cada entidad académica de nuestra universidad”, refirió. 

Estudiantes de la región se mostraron involucrados como parte del proceso de implementación del MEUV

Para materializar esta transformación, el desarrollo del MEUV se estructuró en siete fases progresivas: inició en octubre de 2025 con la reorientación de acciones y análisis documental, seguida por la socialización con figuras estratégicas y el análisis global de realidades operativas; posteriormente, se realizó la consulta abierta a la comunidad universitaria.  

Actualmente se transita por la quinta fase, centrada en la elaboración y validación de la propuesta con participantes clave, reconociendo que el proceso continuará en 2027 con la implementación y gestión del cambio, para dar paso a partir de 2028 al seguimiento, evaluación y mejora continua del modelo. 

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