Por Rocío Aburto
Xalapa, Ver.- Trabajadores de la delegación Norte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz rechazaron los acuerdos de un aumento salarial del 4 por ciento acordado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) con la dirección del organismo de Salud federal.
En conferencia de prensa celebrada en Xalapa, los trabajadores expresaron su
inconformidad con el acuerdo de incremento salarial del 4 por ciento, que resulta insuficiente frente al aumento del costo de la canasta básica y los gastos de energía eléctrica; internet, agua potable y renta de casa habitación.
Los trabajadores María de Lourdes Herrera Sánchez, Misael Hernández, Jesús España y Mario Mendoza, aclararon que el personal inscrito en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social exige el aumento del 10 por ciento al incremento salarial.
Dejaron en claro que la base laboral a nivel nacional, rechaza los pactos que realiza el líder del SNTSS, Rafael Olivos al acordar un aumento laboral del 4 por ciento.
Otra demanda a la dirección del IMSS a cargo de Zoe Robledo Aburto es mejorar las condiciones laborales que incluya una jubilación digna, contratación de médicos especialistas, cobertura de plazas vacantes, abastecimiento de medicamentos e insumos, recuperación del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) y respeto a la libertad de expresión de los empleados.
Indicaron a nivel nacional, hay una inconformidad por parte de los trabajadores del IMSS y la representación del IMSS Veracruz Norte se suma.
Afirmaron que sus exigencias no se limitan a mejores percepciones económicas, sino que también buscan garantizar condiciones adecuadas para atender a los derechohabientes.
Explicaron que en el Hospital General de Zona número 11 en Xalapa, así como en la Unidad de Medicina Familiar número 11 y la 66, no se cumplen con las condiciones de salubridad, debido a que el personal de limpieza recibe un bajo salario y no cuentan con los implementos para desarrollar su trabajo.
“Un empleado de higiene y limpieza percibe aproximadamente 4 mil 900 pesos quincenales”, afirmaron.
Explicaron que el sueldo base, identificado como concepto 002, tiene importancia porque influye en otras prestaciones y en los cálculos relacionados con el retiro laboral.
En contraste, señalaron que el concepto 11 corresponde a una prestación distinta, cuyo incremento no equivale a elevar en el mismo porcentaje el salario tabular.
Afirman que más del 90 por ciento rechazó la propuesta salarial del 4 por ciento.
Recordaron que el miércoles 14 de octubre se realizó una consulta entre integrantes de la base sindical para conocer su postura sobre el primer ofrecimiento de incremento salarial.
De acuerdo con sus declaraciones, participaron aproximadamente mil 200 trabajadores de la delegación Norte del IMSS, de los cuales entre el 93 y el 94 por ciento se pronunció en contra de la propuesta inicial.
Aclararon que aquella votación correspondió al planteamiento del 2.9 por ciento al salario tabular y del 3.5 por ciento al concepto 11, no al acuerdo posterior del 4 por ciento para cada concepto.
Señalaron que, ante el nuevo ofrecimiento, debería convocarse a otra consulta para que los trabajadores puedan expresar su aceptación o rechazo.
También solicitaron la celebración de un congreso extraordinario en el que se analicen las demandas y se determinen los pasos que seguirá el movimiento.
