El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora, adelantó que durante las negociaciones que están por iniciar en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) propondrán un alza de 12.8% al minisalario para 2024.
Medina Mora explicó que este porcentaje considera una inflación de entre 4 y 6% para el próximo año, así como el Monto Independiente de Recuperación (MIR), lo que da como resultado el 12.8 por ciento.
Además, el representante del organismo patronal dijo que sería sólo para el Salario Mínimo General, y no el de la franja de la frontera norte, pues considera que el mínimo en esta zona ya alcanzó la línea de bienestar familiar, que es que una familia de cuatro integrantes tenga ingresos suficientes para adquirir una canasta básica alimentaria, así como transporte, vivienda, educación y vestido.
El salario mínimo general de 2023 está fijado en 207.44 pesos diarios, mientras que para la Zona Libre de la Frontera Norte es de 312.41 pesos al día.
De acuerdo con la Secretaría de Hacienda, desde el inicio del actual sexenio el salario mínimo se ha incrementado en términos reales 84 por ciento.
OBJETIVOS
El objetivo del gobierno es que, para el cierre de la administración, en 2024, este incremento haya alcanzado el 100 por ciento, un monto con el que están de acuerdo los empresarios.
“Estamos dispuestos de ver la manera, el sector empresarial, de llegar al 100% real de incremento en el salario mínimo de los trabajadores que se planteó en este sexenio”, comentó la víspera José Abugaber, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin).
Si se da un alza al salario como lo establecen los empresarios “se lograría encaminar el aumento del salario mínimo hacia la línea de bienestar familiar para el 2026”, dijo por su parte Medina Mora, de la Coparmex.
Hasta ahora, los incrementos al salario mínimo han permitido superar la línea de bienestar individual, es decir, alcanzan para la canasta alimentaria y no alimentaria de una persona.
Sin embargo, meta de la Coparmex es llegar a una línea de bienestar familiar en 2026 para el salario general, y que las familias de cuatro integrantes tengan acceso a una canasta alimentaria y no alimentaria.
Con información del diario EXCÉLSIOR
