Ya es oficial: el decreto mediante el cual entra en vigor la reforma a la Ley Federal de Trabajo para aumentar los días de descanso para los trabajadores, fue publicado la tarde de este martes en el Diario Oficial de la Federación, y con ello las llamadas “Vacaciones Dignas” ya son una realidad.
#27DeDiciembre2022_EdiciónVespertina Decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.@STPS_mx
— Diario Oficial DOF (@DOF_SEGOB) December 27, 2022
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Apenas la mañana de este día al ser cuestionado sobre el tema, el presidente López Obrador dijo que él ya había firmado el documento y que según él, ya estaba publicado. A alguien en Presidencia se le está olvidando publicar los decretos, porque en la congeladora hay por lo menos otra decena.
De cualquier manera, los impulsores de esta reforma ya están celebrando. Fueron los legisladores de Movimiento Ciudadano, la senadora Patricia Mercado y el diputado Sergio Barrera, quienes impulsaron esta legislación, y fue bien recibida por todos los grupos parlamentarios de ambas cámaras.
“Se reformaron los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en donde, después de cincuenta años que no había sido modificada, se duplican los días de vacaciones por Ley, es decir, de los seis que se tenían por Ley, ahora son doce días y va subiendo dos días cada año. Es decir, cada año trabajado sube de doce a catorce, dieciséis hasta llegar a veinte, cuando llega a veinte días va a subir cada cinco años trabajados otros dos días hasta llegar a treinta y dos. El tope son treinta y dos días de vacaciones al año”, explicó el emecista Sergio Barrera.
Enhorabuena para el sector
Enhorabuena para el sector laboral, particularmente para aquellos trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pues con esta reforma se verán beneficiados casi 22 millones de empleados formales.
