Xalapa, Ver., 15 Ago (SPI).- La Secretaría de Educación Pública (SEP) dio a conocer el incremento en remuneraciones para el personal docente de educación básica, apoyo administrativo y técnico, educación normal, centros de actualización y unidades de la Universidad Pedagógica Nacional.
Con efectos al 1° de febrero de 2022, se otorgará un incremento del 3.5 por ciento al Sueldo Base (C. 07), en las zonas económicas II y III, para el Personal Docente, No Docente, de Apoyo y Asistencia a la Educación y Administrativo, Técnico y Manual.
También incremento al concepto Apoyo para la Superación Académica, el cual se cubrirá en dos pagos de 50 por ciento del monto total, en los meses de septiembre y diciembre de 2022.
En ese sentido, al personal que labora 40 horas o más, el monto de incremento anual fue de 238.60 pesos; de 20 a 39.5 horas 139.15 y; 19.5 horas o menos 101.60 pesos.
Con efectos a partir del 1 de febrero de 2022, se incrementó en 29.25 pesos mensuales el concepto de Eficiencia en el Trabajo, exclusivamente al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, No Docente y Administrativo, Técnico y Manual, ubicado en el tabulador regional de la zona económica II, cuyo valor no es indexable al Sueldo Base (C. 07) ni a ninguna otra prestación.
En Educación Normal y Centro de Actualización del Magisterio, la plaza de tiempo completo, obtuvo un incremento mensual de 36.90 pesos; tres cuartos de tiempo 27.70 pesos; medio tiempo 18.75 pesos y; horas/semana/mes 0.95.
En unidades de la Universidad Pedagógica Nacional, plaza de tiempo completo 36.90 pesos; medio tiempo 18.75 pesos y; hora/semana/mes 0.95.
La SEP destacó que gestionó ante Hacienda un pago único de 720 pesos, como reconocimiento extraordinario a la labor docente, el cual se pagará en la quincena 16/2022.
Igualmente, la Compensación Nacional única para el Persona del Apoyo y Asistencia a la Educción, incrementado a partir del 1 de enero de 2022, fue la cantidad de 6 mil 188 pesos, que serán pagados en las quincenas 02 y 16, respectivamente.
El pago de la segunda exhibición (quincena 16), incluirá el retroactivo que corresponde al pago de la primera exhibición (quincena 02) del incremento otorgado en 2022.
Finalmente, con el objeto de impulsar a los Sistemas de Carrera Administrativa o análogos, que actualmente existen en los estados, se destinarán 90 millones de pesos, los cuales deberán ejercerse con base a los Lineamientos establecidos por cada estado del país.
